El mundo actual requiere que los líderes adquieran más y mejores competencias digitales. Ya no basta con que sepan qué se tiene que hacer, sino cómo y para qué lo hacen. Por consiguiente, el reto más importante que tienen las compañías es que sus dirigentes se adapten rápidamente a los cambios y avances tecnológicos.
Adaptarse a los cambios, adquirir competencias digitales, conectar con las tendencias y saber aprovechar la tecnología, estas son las claves para que los líderes que se desenvuelven en un entorno de incertidumbre logren que su empresa permanezca en el mercado.
Aquellas compañías que sean guiadas por profesionales que se desenvuelvan en un entorno de incertidumbre permanecerán en el mercado a pesar de su evolución, aseguran especialistas.
Ante la necesidad de contar con dirigentes más capacitados y que salgan avante en esta época que se caracteriza por la incertidumbre y la transformación digital, a continuación se enlistan 10 características que cualquier líder debe poseer: